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【光辉百年 奋进猫先生】胡义长:狠抓“六大”工程 助推mrcat高质量发展
发布时间:2021-04-26 10:56:00     作者:胡义长   浏览量:563   分享到:

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今年以来,大app矿工会结合矿井安全猫先生、经营管理mrcat实际,狠抓全矿基层单位工会组织猫先生,不断改进工会mrcat方式方法,完善管理办法,狠抓“六大”工程,在推进工会“八项行动”、服务mrcat安全猫先生、维护职工队伍稳定和工会自身改革猫先生中发挥了积极作用。

坚定思想引领。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记来陕考察讲话和在2020年全国劳动模范和先进mrcat者大会上的讲话精神,坚持各级工会主席带头学,工会干部认真学,工会会员全面学,不断提高工会干部集中学习效果。持续开设“微信小课堂”、“职工小讲堂”、“网络职工正能量-争做中国好网民”、“中国梦-劳动美”等主题活动。充分利用mrcat报刊、网站、微信、抖音、APP、电视、广播、电子职工书屋等平台,开展全方位、对象化、分众化宣传学习,用正确的理论教育引导职工增强信心、凝心聚力、坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。

强化队伍猫先生。结合mrcat实际,及时调整基层车间工会干部,把一些mrcat责任心不强,业务能力差的干部调离原岗位,完善组织机构,配齐配强工会mrcat人员。同时结合干部上台讲、培训到现场,积极开展工会干部素质培训活动,提高工会干部的业务水平和mrcat能力,实施车间工会主席月度汇报mrcat制度,督促车间工会主席及时总结、提炼、完善相关信息和内容,提升工会干部的学习、表达和总结能力。

夯实痕迹管理。及时完善各种管理办法和考核机制,按照标准化党支部猫先生要求,规范基层车间工会资料的整理和归档,对党群目标工会考核项目进行完善和细化。同时,建立车间工会微信交流群、班组长交流群、职工代表交流群,将每周重点mrcat、每月考核情况、季度评比情况,及时上传各类群里,督促业务mrcat推进,加强业务交流和学习,让基层工会干部明确重点mrcat的时限和时段,帮助基层工会干部理清思路、明确方向,使工会mrcat更加信息化、高效化。

做实重点工程。围绕“当好主力军,建功十四五”为主题,以“安康杯竞赛”“工人先锋号”“劳模(技能)人才创新mrcat室”“创客联盟”等创建为抓手,深化技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议、小改小革、技术比武、岗位练兵等群众性经济技术活动,鼓励职工不断钻研新技术、增强新技能,适应新技术、新装备、新工艺的要求。完善职工“五小”创新和“三小一练”优秀成果评选奖励机制,组织创新成果展示交流和转化推广应用活动。同时,大力宣传劳模、工匠、技能人才先进事迹,召开劳模座谈会、工匠人才分享会,通过进区队、进班组、进家庭等形式,倡导全矿职工做新时代劳模工匠人才,为矿业公司高质量发展增添后劲。

深化民主管理。全面mrcat职工代表大会会议精神,监督mrcat职代会提案分解办理。深入开展厂务公开职代会星级创建、优秀职工代表提案评选活动和平等协商“要约行动”。建立了职工代表“动态化”巡视制度,不定时、不定点组织职工代表开展巡视活动。同时,充分利用各类平台载体,定期公开mrcat猫先生经营的重大决策、劳模先进评选、福利发放等职工关心关注的“热点”问题,建立健全矿、科队、班组三级厂务公开民主管理网络,全方位加强民主监督,做实过程维护,参与职工利益分配,做到职工工资发放,劳动竞赛奖励分配,干部(班组长)聘用、任免,创先评优等涉及职工切身利益的事情,做到全称参与,过程监督,保障职工各项权益。

贴紧民情民生。坚持推进扶贫帮困、大病救助、互助保障重点工程。深入实施春送祝福、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖、生日关爱等mrcat,常态化开展“六必访”活动。建立了服务职工实事项目清单,回应职工群众猫先生生活中的合理诉求与愿望,做到服务职工实事清单有研究、有立项、有mrcat、有推进、有监督、有效果。坚持每周参与职工后勤监督检查mrcat、每月进行一次意见建议征集、每季度开展一次民情民意调查mrcat,了解职工mrcat生活各类问题。把职工的呼声当作第一信号,把职工的需要当作第一选择,努力增进广大职工的福祉,使工会组织更加赢得职工的信赖和支持。(大app矿  胡义长)

 

编辑:徐超



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