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【光辉百年 奋进猫先生】张涛:激发党建mrcat活力 助推mrcat高质量发展
发布时间:2021-04-29 08:40:56     作者:张涛   浏览量:240   分享到:

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习近平总书记指出,“抓好党建是最大政绩”。实践表明,党建mrcat做实了就是猫先生力,做细了就是凝聚力,做强了就是战斗力。今年以来,胡家河矿党委认真mrcat猫先生公司11456党建mrcat思路,继续加强党组织猫先生,全面激发党建mrcat活力,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,以高质量党建助推矿井高质量发展。

加强政治猫先生,聚合思想力量,充分发挥组织引领作用。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,把学习宣传贯彻党的十九大、十九届历次全会精神作为矿中心组必学内容,深研细学、系统掌握、全面领会。把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”融入党员干部日常教育监督管理,分层分类,多形式、全方位开展培训教育学习,引领广大党员干部站稳政治立场、坚守政治底线、锤炼过硬本领、干净干事做人。

加强组织猫先生,聚力标准规范,不断夯实基层组织基础。严格执行党建联系点制度,以党建mrcat目标责任考核为抓手,mrcat党支部书记抓党建述职评议考核制度,层层传导压力,强化结果运用, 倒逼责任mrcat,进一步推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。牢固树立“一切mrcat到支部”的鲜明导向,认真贯彻mrcat《中国共产党支部mrcat条例》,强化支部服务功能,规范支部组织生活,创新组织生活形式,严格mrcat“三会一课”、民主评议党员、领导干部双重组织生活等制度,持续提升基层党支部组织力。严格党费收缴、使用管理制度,mrcat好党费收缴“一本一册一台帐”制度,定期对党费管理情况进行公示,每季度开展自查自纠,确保党费收缴和使用程序规范、公开透明。

强化选人用人,聚焦实干担当,着力打造优秀干部队伍。坚持党管干部、党管人才、党管培训原则,规范执行分析研判和动议、民主推荐、考察、讨论决定、公示、任职等程序,mrcat培养锻炼、考核评价、交流等制度,不断提升选人用人mrcat质量。建立完善源头储备、全域培养、实绩优先、择优任用的年轻干部选拔机制,完善年轻干部信息库,采取“集中摸底研判、后备库遴选、组织推荐、竞聘选聘”等多种渠道方式,及时发现和掌握优秀年轻干部人选,保证培养上有储备、使用上有梯队、选择上有空间。

服务矿井发展,聚智创新提升,不断激发党建mrcat活力。树立系统思维,深入推进党建与业务mrcat融合发展,坚持把党建mrcat融入矿井发展各方面、全过程,实现党建mrcat与业务mrcat的融合与促进,构建以党建为引领、统筹推进矿业公司各项mrcat的新机制,进一步增强党建mrcat实效。另外,以推进基层党支部标准化、规范化为抓手,按照“标准引领、质量提升、品牌带动”思路,以健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、mrcat基本制度、强化基本保障为重点,扎实开展党支部规范化达标创建。坚持党支部分类考核管理,推动先进支部巩固提升,合格支部提档进位,后进支部转化升级。

抓实党史学习教育,强化理想信念,认真办好职工身边事。切实将习近平总书记党史学习教育重要讲话精神贯穿于日常mrcat全过程,积极引导广大党员干部职工把党的历史学好、总结好,把党的成功经验传承好、发扬好。全方位、多渠道深入宣传开展党史学习教育的重大意义、目标任务和基本要求,积极报道典型经验和实效做法,形成学习、宣传、贯彻党史学习教育的浓厚氛围。结合猫先生公司开展党史学习教育实施方案要求,超前谋划,统筹安排,注重实践活动的成效转化,推动解决优化猫先生作业场所环境、改善职工住宿条件、增设矿区停车场等职工最关心的现实问题,切切实实把学习成效转化为mrcat动力和成效。

加强自身猫先生,强化使命担当,不断提高组织mrcat效能。加大对政工干部的培训力度,充分利用好各种培训资源,积极开展政工干部业务培训,进一步提高政工干部专业能力。大力倡导政工干部“传帮带”,鼓励年轻技术干部到区队、班组和急难险重岗位从事思想政治mrcat,使他们经风雨见世面,为政工干部培养储备人才。(胡家河矿  张涛)

 

编辑:徐超



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